Trabajo y pensión
Jubilación parcial
La jubilación parcial permite reducir la jornada y cobrar una parte de la pensión cuando se cumplen los requisitos. Puede darse antes o después de la edad ordinaria, con reglas distintas.
Antes de la edad ordinaria
Suele exigir contrato de relevo, antigüedad en la empresa, periodo mínimo de cotización y una reducción de jornada dentro de los límites legales.
Desde la edad ordinaria
Puede permitir compatibilizar una reducción de jornada con la pensión cuando ya se cumplen los requisitos de jubilación ordinaria.
Dato clave
En muchos casos, la reducción de jornada y las bases de cotización del trabajador relevista son determinantes. Conviene revisar la situación con la empresa antes de solicitarla.